giovedì 20 novembre 2008
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Intervista Stefano Timolina (Parte 2) PDF Stampa E-mail

SECONDA PARTE: INTERVISTA A STEFANO TIMOLINA, TITOLARE DEL “GRUPPO ST”
Stefano Timolina1. Salve Stefano Timolina, era il 29 luglio quando lei iniziò a collaborare con il nostro sito. Ora, dopo quasi 2 mesi, possiamo continuare la nostra "chiacchierata" soprattutto per chiarire alcuni punti. Qualche settimana fa ci è giunta una segnalazione da un utente che si lamentava di alcuni costi  dei vostri progetti e ci chiedeva delucidazione in merito. Lei come risponde a questo?
.
Direi che bisognerebbe verificare la realtà di questa segnalazione. Sono molto contento di questo servizio che voi fate, perchè da la possibilità di informare sempre più l'artista e mette a confronto varie realtà.

Ora, come ben sapete l'azienda che rappresento ha vari rami e non bisogna creare confusione: Chi desidera essere rappresentato dalla ST management deve avere categoricamente delle buone foto (non necessariamente un book), un attestato di scuola\accademia\etc o viceversa un curriculum che attesti una reale capacità (quindi non comparsate o pubblico televisivo) ed un proprio sito internet.
Tutte queste cose l'artista dovrà averle e farle dove meglio creda, oppure richiederle anche a noi (ma sempre in modo libero e facoltativo), e solo dopo eseguite presentarsi alla ST management stipulando un accordo scritto dove l'artista verrà rappresentato riconoscendo come unico onere il 15% di provvigione a lavoro percepito senza alcun  vincolo di esclusiva.
Ovviamente questo tipo di informazione l'abbiamo messa in trasparenza al sito www.stmanagement.it alla sezione "strategie", in modo che l'artista sia già ben informato ed eviti magari lunghi viaggi inutilmente. Quindi, cercando di rispondere alla domanda, non capisco francamente di quali costi si parli.

2. Come avranno avuto modo di vedere i nostri "amici del forum", abbiamo pubblicato un comunicato stampa del suo ufficio legale dove si segnalava che fantomatiche agenzie e agenti spacciassero di collaborare con la vostra azienda. Tutti noi vorremmo delle delucidazioni in merito per evitare di essere raggirati?
 
Questo purtroppo è già più grave!!
Si infatti, dal nostro ufficio legale ho fatto partire una segnalazione a tutti i nostri "veri" collaboratori, dove informiamo gli artisti che vi sono agenzie e/o fantomatici manager che vantano collaborazioni con la nostra realtà, per poi proporgli propri servizi a pagamento. Pertanto invitiamo ed invito personalmente a verificare e a segnalarci queste persone in modo da intervenire tempestivamente per non far incorrere in situazioni poco piacevoli gli artisti e soprattutto salvaguardare il nome e marchio dell'azienda ST.
Quindi prima di eseguire un casting, presentarsi c\o agenzie o altro che riportano il nostro nome, verificate il tutto tramite l'unico numero 02 2547180 dove troverete il nostro staff.

3. Nella scorsa intervista lei si era dimostrato contrario alle agenzie che vendono book, corsi etc, forzando il cliente ad acquistarle. Dopo la segnalazione che ci è giunta, vorremmo avere una conferma: le vostre offerte di lavoro cosa prevedono?
 
Domanda ottima, anch'essa può essere utile a chiarire sempre di più. Il ramo del management ST management non offre alcun tipo di lavoro e non esegue alcun tipo di ricerca finalizzata ad un lavoro, bensì ha come unico scopo quello di rappresentare i propri artisti e trovargli ingaggi.
Mentre chi offre opportunità lavorative è la ST production (casa di produzione pubblicitaria e televisiva) quindi ogni segnalazione proveniente dalla stessa è finalizzata ad un lavoro ben preciso, dove possano parteciparvi tutti (artisti rappresentati da altre agenzie ,artisti non rappresentati,etc...) in quanto non sono attinenti ST production con ST management.
Quindi la partecipazione ad un casting è ovviamente gratuita ed una volta eseguita, se scelti, prenderanno il lavoro in questione, come qualsiasi altra realtà produttiva, viceversa coloro non scelti .....alla prossima!

4. Sul sito "Provini. wordpress" ho avuto modo di leggere un commento di un ragazzo che si lamentava della sua agenzia perchè gli avete impedito di essere gestito, visto che non rientrava nei parametri ricercati. L'artista dell'agenzia ST Management che qualità deve avere? Deve essere in possesso di un book? Deve aver frequentato già una scuola di recitazione?
 
Vi è categoricamente un provino conoscitivo in modo da valutarne le reali capacità artistiche e se l'artista viene ritenuto idoneo ed in possesso dei requisiti sopra citati entra automaticamente nella gestione di ST management. In questo caso, essendo un provino per il management, a coloro non ritenuti idonei gli viene detto tranquillamente NO. Questa cosa è fondamentale perchè non si può pensare di gestire tutti senza una reale e ferrea regola, infatti mi stupisco come altre realtà prendano tutti e tutte.....
Francamente preferisco avere delle critiche di artisti che si lamentino perchè non sono stati scelti, perchè mi sento corretto di aver detto una cosa reale! Bisogna rendersi conto che questo settore non fa per tutti, e la devono finire di illudere e dare false speranze. Questo splendido settore è a tutti gli effetti un lavoro come gli altri, se non più impegnativo e faticoso, e quindi non potranno andar tutti bene. In ultimis,fatevi da soli un favore, siate obbiettivi e autocritici, pertanto se siete alte 1.60 non presentatevi per fare sfilate di alta moda, magari potete andar bene per fare foto pubblicitarie, le attrici, le comiche etc...
In questo settore vi sono delle regole e parametri da rispettare soprattutto nel mondo della moda, quindi, credetemi non date retta a chi vi parla ma siate sempre realistici ed obbiettivi! 

5. Non abbiamo mai ricordato ai nostri utenti che la ST Production collabora con Patrizia Amico, che è anche la responsabile casting. Che tipo di casting cura? E soprattutto, Patrizia che donna è nella vita quotidiana?
 
La ST production casa di produzione ha al suo interno la casting director Patrizia Amico. Essa cura e gestisce tutto ciò che riguarda il casting  (dalla realizzazione, allo svolgimento, alla convocazione degli artisti), non ha alcuna attinenza con il ramo management  (ST management), ma bensì lei invia le varie ricerche a tutte le agenzie, tra cui anche la nostra ed ognuna invia i propri rappresentati.

Pertanto tale atteggiamento è molto corretto (nei confronti di altri management) anche perchè alla fine la scelta aspetta esclusivamente al cliente, in quanto il casting director ha lo scopo di ritrovare i volti più vicini alla richiesta del cliente e non ha alcun potere verso la scelta o meno finale.
Patrizia possiede un gran bel curriculum, ha curato i casting di Ferrero, D&G; Nutella; Sky, Volkswagen; Mc’Donald; Perugina; Smack; Toyota; Gillette; Radio 101; Amref etc....principalmente casting pubblicitari. Per quanto concerne la vita privata, ovviamente non essendo lei, non posso dirvi molto; ma di sicuro posso dire che è una gran bella persona, molto affabile e gentile, una gran lavoratrice e soprattutto una gran pignola nel lavoro, infatti lo staff a sua disposizione è formato da ben 8 collaboratori...caso strano, tutti bei ragazzi!!

6. Lei è anche autore del programma "TNT Show" in onda su Sky. Ho avuto modo di guardarlo e l'ho ritenuto davvero molto interessante. I ragazzi che volessero prender parte al suo programma, chi devono contattare?
 
Si,è vero sono l'autore di TNT Show. Ti ringrazio del tuo parere, effettivamente devo ammettere che è uscito un bel programma ma grazie alle sinergie di tutti,il mitico conduttore Walter Pizzulli,gli ospiti e i ragazzi in studio. Per i ragazzi che vogliano parteciparvi devono aspettare che ripartino le puntate della 6° edizione, che vi segnaleremo quanto prima.

7. La nostra intervista-interrogatorio è finita. E' inutile richiederle di salutare il nostro pubblico, per questo la invito a dire ciò che vuole. La parola passa a Stefano Timolina...
 
Cari ragazzi, vi auguro di tutto cuore di esaudire anche in piccolo il vostro sogno, ma vi esorto ad aprire gli occhi, a non credere alle favole e di entrare nell'ottica di studiare, applicarsi, sacrificarsi. Non voglio demoralizzarvi ma se credete o volete provarci in questo settore dove mettervi in testa che dovete formarvi il più possibile in varie discipline; essere realmente umili; essere costanti e con voglia di imparare e non di "arrivare".
Esiste una gran frase storica sempre attuale: nella vita NON SI FINISCE MAI D'IMPARARE!
Ora senza essere logorroico auguro a voi tutti un buon lavoro ed un saluto particolare agli organizzatori di questo sito in quanto hanno una grande responsabilità. Cioè l'informazione "vera" che non sempre è facile da poter fare...  

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 FABIO GIUFFRIDA

 
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